Segundo Chiavenato
A liderança influencia no comportamento humano. Ela nos motiva e influencia de forma ética e positiva. Pensando nisso, é claro que estudos surgiram e surgem a todo o momento rodeando o assunto. O renomado professor Idalberto Chiavenato (graduado em Filosofia/Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional, formado em Direito e pós-graduado em Administração de Empresas), desenvolveu um importe estudo sobre os tipos de liderança, agrupando assim, 3 tipos de liderança, na Teoria das Relações Humanas.
A liderança engloba:
1)Traços de personalidade;
2)Estilos de liderança (autocracia, democracia e liberalismo);
3)Situações de liderança
Iremos tratar dos três estilos de liderança: autocracia, democracia e liberalismo. Saiba como é cada um e qual deseja seguir:
- Liderança Autocrática
É aquele tipo de liderança em que o líder centraliza todo o poder e ordena sem brechas a contestações. É uma liderança opressora e agressiva. O ambiente de trabalho sob este tipo de líder é tenso, sem espaço para descontrações e relações interpessoais.
- Liderança Democrática
O líder democrático dá liberdade para sugestões e opiniões. Há uma comunicação é direta, e o trabalho é valorizado, sendo os empregados encorajados a darem o seu melhor. A relação interpessoal existe entre os membros da equipe e para com o líder.
- Liderança Liberal
O líder comanda todas as tarefas e demandas, há a comunicação. Neste tipo de liderança a competitividade é grande entre os membros da equipe. Os resultados podem não ser tão expressivos se algumas pessoas envolvidas nessa equipe não tenham espíritos competitivos, prejudicando alguma parte do trabalho.
Todo líder tem sua personalidade, apesar desses 3 tipos de liderança, mas em média todos seguem algumas dessas três trajetórias. E você, segue ou seguirá qual?
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